江西足球人才招聘启事，助力足球事业蓬勃发展江西足球招聘

本文目录导读：

1. 江西足球的历史与现状
2. 招聘岗位与要求
3. 招聘待遇与工作环境
4. 招聘方式
5. 报名截止时间
6. 注意事项

近年来，随着中国体育事业的蓬勃发展，江西足球作为中国体育的重要组成部分，正以饱满的热情和坚定的步伐迈向更高水平，为适应江西足球发展的需求，提升球队整体实力，江西足球协会现面向社会各界诚聘优秀人才,共同推动江西足球事业的繁荣发展。

江西足球的历史与现状

江西足球自1984年建队以来，经历了从无到有、从弱到强的漫长历程，在党的正确领导下，江西足球协会不断推动足球运动的普及和发展，培养了一大批优秀的足球人才，特别是在近十年来，江西队在各级比赛中取得了显著成绩,成为江西省内有影响力的足球俱乐部之一。

当前，江西足球在青少年足球培养、职业人才培养以及社区足球推广等方面都取得了显著成效，随着市场需求的增加和竞技水平的提升，江西足球协会需要更多优秀的教练员、青训员、体育训练师等专业人才,以进一步提升球队的整体水平。

招聘岗位与要求

为了满足江西足球发展的需求,江西足球协会现面向社会各界诚聘以下岗位：

足球教练员

岗位职责：

• 根据球队发展需求，制定并实施教练计划，包括训练计划、比赛安排等。
• 招募和培养优秀青少年球员,提升球队整体竞技水平。
• 参与球队的日常管理，包括人员调度、场次安排等。

岗位要求：

• 具备足球教学背景,熟悉现代足球训练方法。
• 具有丰富的足球比赛经验,能够分析比赛并提出改进意见。
• 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与教练组、球员、家长保持良好关系。

青训员

岗位职责：

• 负责青少年球员的日常训练和技能提升工作。
• 参与球队的青训计划,制定并实施青训课程。
• 与青少年球员及其家长保持良好沟通,确保训练计划的顺利实施。

岗位要求：

• 具备足球教学背景,熟悉青少年足球训练方法。
• 具有耐心和责任心,能够与青少年球员建立良好的关系。
• 具备良好的组织能力和沟通能力,能够协调球队内外部资源。

体育训练师

岗位职责：

• 根据球队和球员的需求,制定并实施科学的训练计划。
• 指导球员进行体能训练、技术训练和战术训练。
• 参与球队的日常管理，包括训练安排、人员调度等。

岗位要求：

• 具备扎实的体育科学知识,熟悉现代运动科学理论。
• 具有丰富的实践经验,能够制定并实施科学的训练计划。
• 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与教练组、球员、管理人员保持良好关系。

体育经纪人

岗位职责：

• 代表球队与转会市场上的球员、教练等进行谈判和协商。
• 为球队寻找优秀的球员和教练,提升球队的整体实力。
• 与球队内外部合作单位保持良好关系,确保转会工作的顺利进行。

岗位要求：

• 具备扎实的商业头脑和谈判能力。
• 具有足球行业背景,熟悉转会市场和球员评估标准。
• 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与内外部合作单位保持良好关系。

招聘待遇与工作环境

江西足球协会为所有招聘的优秀人才提供以下待遇和工作环境：

1. 薪资待遇：

• 根据岗位和经验不同，薪资范围从3000元/月到10000元/月不等。
• 每年至少有两次以上的工资发放,确保按时足额支付。
• 提供绩效奖金和额外奖励,激励员工不断进步。

2. 工作环境：

• 工作时间灵活,可根据工作安排进行调整。
• 提供良好的办公环境和必要的工作设备,确保工作顺利进行。
• 定期组织团队活动,增强员工的归属感和凝聚力。

3. 职业发展：

• 提供系统的培训和学习机会,帮助员工提升专业技能和管理能力。
• 根据个人发展需求,为员工提供晋升和调职的机会。
• 为员工提供广阔的职业发展空间,助力个人成长。

招聘方式

有意加入江西足球的优秀人才,请通过以下方式报名：

1. 网上报名：

   • 填写《江西足球人才招聘报名表》,并附上个人简历和相关证书。
   • 通过电子邮件发送至指定邮箱：jxft association@163.com。
   • 电话报名：0791-88888888。

2. 到江西足球协会 offices 进行现场报名,携带相关材料进行面试。

报名截止时间

2024年1月31日

注意事项

1. 报名者需提供真实、准确的个人信息和相关材料。
2. 报名者需通过初审后方可参加面试。
3. 所有报名者需缴纳报名费500元,成功录用后退还。

江西足球协会期待您的加入,共同推动江西足球事业的蓬勃发展！